Konfliktkultur

  • Nehmen Sie Konflikte ernst und kehren Sie sie nicht einfach unter den Teppich.
  • Überlegen Sie zuerst selbst, was genau Ihnen wichtig ist und suchen Sie dann einen guten Gesprächszeitpunkt mit Ihrem Partner / Ihrer Partnerin.
  • Verwenden Sie bei Konfliktgesprächen Ich-Botschaften und vermeiden Sie Vorwürfe.
  • Wenn Sie sich von jemandem in der Verwandtschaft ungerecht behandeln fühlen, besprechen Sie dies mit Ihrem Partner / Ihrer Partnerin und suchen Sie gemeinsam nach einer sinnvollen Vorgangsweise, die Entlastung bringt.
  • Klären Sie Konflikte immer auf der Ebene, wo sie geregelt werden können, und tragen Sie Paarkonflikte nicht über das Kind aus.
  • Denken sie daran, dass Konfliktlösungen wirklich erarbeitet werden und daher Zeit und Energie von allen Beteiligten benötigen. 
  • Wenn eine Lösung gefunden wurde, schließen Sie den Konflikt an und wärmen Sie ihn nicht bei anderen Gelegenheiten wieder auf.
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